Crear un CV profesional

CV es una abreviatura de la locución latina curriculum vitae, que significa «carrera de la vida». Un currículum profesional ofrece un resumen y un vistazo general de la experiencia vital adquiridas.

Tu CV incluye tu educación, tu experiencia laboral, tus destrezas y tus habilidades. A través de tu currículum, el selector obtendrá rápidamente una imagen general de tus habilidades y experiencia, tanto en la fase de reclutamiento como en la entrevista de trabajo. Gracias a su contenido podrá determinar si encajas con el trabajo o no.

Su currículum solo debe contener informaciones pertinentes para su futuro empleador. Esto significa que las informaciones en su currículum puede diferir según el empleo que estás buscando.

Sin embargo, su currículum debe incluir al menos lo siguiente:

Datos personales

Sus nuevos empleadores deberán poder contactarlo para una posible entrevista de trabajo. Por lo tanto, siempre comience por mencionar su nombre completo, su dirección de correo electrónico y su número de teléfono. También mencione su lugar de residencia y su dirección, un empleador podrá escoger un empleado que viva cerca de su lugar de trabajo. Si se requiere una licencia de conducir para el puesto, menciónelo también, ya que muchos puestos requieren viajes de negocios. Si tiene un perfil representativo de LinkedIn o un sitio web personal, puede incluir un enlace en la sección "Datos personales".

Experiencia profesional

En orden cronológico, indique su última experiencia laboral. Comience con su último trabajo y continúa enumerando sus experiencias pasadas. Si es posible, que esas sean en relación con el sector por el cual estás solicitando. Para cada una de sus experiencias profesionales, enumere sus tareas, responsabilidades y habilidades. Consejo: ¡Intenta enumerar las habilidades y responsabilidades más relevantes para el puesto al que estás aplicando!

Educación

Al igual que su experiencia laboral, comience con sus últimos estudios o mencione el nivel más alto de educación. Indique también la escuela o institución donde estudiaste, la fecha de inicio y la fecha de graduación.

Las partes antes mencionadas, deben aparecer en cualquier currículum vitae, independientemente del empleo por el cual estás solicitando. Sin embargo, si realmente deseas destacarse de los otros candidatos, se recomienda proporcionar un esfuerzo adicional. ¿Desea que los empleadores potenciales vean que usted es el mejor candidato para el trabajo? Por lo tanto, considere agregar las siguientes secciones a su currículum:

El perfil

La mayoría de los CV modernos incluyen un breve párrafo introductorio, también conocido como "Perfil". En este párrafo, leído por la mayoría de los reclutadores, tendrás la oportunidad de venderse en unas pocas oraciones (por ejemplo: el tipo de puesto de trabajo que estás buscando, sus cualidades y sus ambiciones).

Habilidades

Todos los trabajos son, por supuesto, diferentes, sin embargo, durante su carrera, aprenderá nuevas habilidades y estas habilidades serán transferibles. Estas características personales se adquieren a través de la experiencia, que más adelante lo ayudarán a realizar cualquier otro trabajo.

Ser capaz de comunicarse en varios idiomas a menudo también se considera una habilidad útil para un nuevo empleador. Por lo tanto, es igualmente importante mencionar los conocimientos de idiomas en su currículum, especialmente cuando se le solicite en el puesto vacante.

Cursos y capacitaciones relacionadas con el trabajo.

Algunos empleadores ofrecen cursos o capacitación para mejorar ciertas habilidades de sus empleados. Si los ha seguido y ha mejorado las habilidades o competencias para su nuevo trabajo, asegúrese de incluirlos. ¡Asegúrese de especificar si tiene un diploma o certificado!

Actividades

También puedes adquirir ciertas habilidades y destrezas en un entorno no profesional. Por ejemplo, ser voluntario como entrenador o contador para un club u organización. Si has realizado estas actividades durante sus estudios, serán calificadas como actividades extracurriculares. ¡Asegúrate de enumerarlos, siempre será una ventaja adicional sobre tus competidores!

El CV más utilizado y conocido es el CV cronológico. Esto quiere decir que los componentes que dependen del año de realización, como tus estudios o tus experiencias laborales, se representarán siguiendo una estructura cronológica inversa: El último empleo que tuviste (el más reciente) se menciona al principio (arriba), el primer empleo que tuviste se menciona en la parte inferior. Lo anterior también aplica para todas las demás experiencias que menciones en tu CV que hayan ocurrido en un periodo específico, como por ejemplo: programas de estudio, cursos, prácticas profesionales y actividades auxiliares.

El orden para tu currículum será el siguiente: información personal y de contacto, quizás seguida de una concisa descripción de tu perfil profesional. A continuación, indica tu formación, seguida por tu experiencia laboral, idiomas, habilidades e intereses.

Puedes crear un CV con un programa de procesamiento de texto, como Microsoft Word, para luego convertirlo a PDF. Busca en Internet un ejemplo gratuito de CV o una plantilla e intenta copiarla. O usa nuestro creador de CVs donde solo tienes que introducir tus datos y tendrás un CV perfectamente funcional descargado en tan solo 15 minutos. Por supuesto, puedes hacer lo mismo para escribir tu carta de presentación.

Cuando termines con tu CV y tu carta de presentación, envíalos con un correo electrónico a la empresa para la cual quieres trabajar.

En nuestro creador de CVs encontrarás trucos para sacar el máximo partido a tu CV en cada sección. Aquí tienes algunos trucos generales:

- Menciona solo información relevante que tenga un valor añadido para la vacante que estás solicitando y que sea interesante para tu futuro empleador.
- No menciones aficiones o intereses que puedan incitar a preguntas sensibles.
- Indica la información más importante en la primera página. Añade un perfil personal conciso sobre ti mismo/a.
- Usa puntos de enumeración, viñetas y guiones para hacer tu CV transparente para el personal de reclutamiento.
- Elige siempre el CV por orden cronológico, a no ser que la vacante requiera utilizar algún otro modelo.
- Mantén tu CV breve y sencillo, pero potente. Menciona solo información importante de forma concisa.
- Estate atento a nuestro blog para más CVs y consejos para solicitar trabajo.